CEO คนนี้จ้างพนักงานคนละ 6 หมื่น ขอให้ไปเที่ยวที่ไหนก็ได้ที่ต้องการ

ช่วงเวลาแห่งความสุขเล็ก ๆ ของพนักงานกินเงินเดือนทั้งหลาย คือการที่ได้ใช้วันหยุดลาพักร้อนไปเที่ยวที่ไหนก็ได้ตามที่ใจต้องการ แต่จะดีแค่ไหน ถ้าเกิดเจ้านายของพวกเขาเหล่านั้น ให้เงินติดกระเป๋าคุณแถมไปฟรี ๆ ด้วย

ceo-2000us-01

มาร์ค ดักลาส CEO ของบริษัททำการตลาดที่มีชื่อว่า SteelHouse ได้พบปัญหาบางอย่างเกี่ยวกับพนักงานของเขา ที่มักจะปฏิเสธการลาพักร้อนด้วยเหตุผลหลายๆ อย่าง เช่น งานที่พอกพูนมากขึ้นในขณะที่พวกเขาขาดงานไป
หรือแม้แต่กระทั่งค่าใช้จ่ายที่พวกเขาเผชิญในการไปเที่ยว

ceo-2000us-06

เมื่อทราบถึงปัญหาเหล่านี้ มาร์คจึงปิ๊งไอเดียเก๋ ๆ ขึ้น “ทำไมเราไม่จ้างพนักงานให้ไปเที่ยวที่ไหนก็ได้ ตามที่พวกเขาต้องการล่ะ ?”

ceo-2000us-04

ไม่ใช่เจ้านายทุกคนจะสามารถทำแบบนี้ได้ แต่มาร์คทำได้ เขาลงทุนควักเงิน ให้กับพนักงานคนละ 2,000 เหรียญ หรือประมาณ 60,000 บาท แบบฟรี ๆ ถ้าใครก็ตามที่ทำงาน ให้กับบริษัทของมาร์คนานหนึ่งปี คุณจะสามารถไปเที่ยวที่ไหนก็ได้ที่คุณอยากไป

ceo-2000us-03

แน่นอนว่าบางคนต้องการแค่เงินสด โดยที่ไม่อยากไปพักร้อน แต่มาร์คไม่ต้องการประนีประนอมกับคำขอนี้ “ถ้าคุณไม่นำเงินจำนวนนี้ไปเที่ยวล่ะก็ คุณก็จะสูญเงินก้อนนี้ไปเลย จริง ๆ แล้วผมต้องการให้คุณไปเที่ยวที่ไหนสักแห่งและมีช่วงเวลาที่ดีแค่นั้นเอง” มาร์คกล่าว

ceo-2000us-02

ตลอด 3 ปีที่ผ่านมา ผลลัพธ์ของไอเดียนี้ ทำให้มีพนักงานลาออกจากบริษัทเพียงแค่ 5 คน จาก 250 คนเท่านั้น และ 3 ใน 5 ลาออกด้วยเหตุผลที่ไม่เกี่ยวกับบริษัทแต่อย่างใด พนักงานทุกคนชื่นชอบในไอเดียของเขา และกลับมาทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ หลังจากได้เงินก้อนโตไปเที่ยวพักร้อนฟรี ๆ ทุกปี

ceo-2000us-05

มาร์คเชื่อว่า บริษัทอื่น ๆ ก็สามารถนำไอเดียนี้ไปใช้ได้ บริษัทส่วนมากมีจำนวนวันลาพักร้อนให้กับพนักงานพอ ๆ กัน แต่พนักงานหลายคนกลับปล่อยให้วันหยุดพักร้อนที่ถือเป็นเวลาผ่อนคลายสมองและชาร์จพลังให้กับตนเองสูญเปล่า และนี่ถือเป็นวิธีแก้ปัญหาที่ดี ที่ทำให้พนักงานทุกคนทำงานได้อย่างเต็มประสิทธิภาพมากขึ้นด้วยความเต็มใจจริง ๆ

ceo-2000us-07

เห็นแบบนี้แล้ว คุณอาจจะอยากส่งบทความนี้ให้เจ้านายหรือ CEO ที่บริษัทคุณได้อ่านบ้าง ก็เป็นได้

ที่มา : brightside | เรียบเรียงโดย เพชรมายา

สามารถติดตามเรื่องราวน่าสนใจเพิ่มเติมได้ข้างล่างครับ